Suchen Sie einen starken Partner für Ihre Personalengpässe?

Mit uns als erfahrenem Personaldienstleister finden Sie die passenden Mitarbeiter – ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung. Wir entlasten Sie professionell und unterstützen Sie bei personellen Veränderungen.

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Was bedeutet Zeitarbeit für Ihr Unternehmen?

Bei Personalengpässen oder Auftragsspitzen sorgen wir für personelle Unterstützung für Ihr Unternehmen. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, der sogenannten Zeitarbeit, stellen wir Ihnen schnell und unkompliziert flexibles Personal zur Verfügung.

Unsere Fokussierung

Projekt-, Team-, Abteilungsleitungsassistenz
Finanz- und Rechnungswesen
Buchhaltung und Controlling
Personalmanagement
Transportkosten- und Frachtdatenabrechnung
Kaufmännische Sachbearbeitung

Zeitarbeit ist sinnvoll, wenn Sie...

...mit Belastungsspitzen zu kämpfen haben.
...kurzfristig Personal benötigen.
...zusätzliche fachliche Kompetenzen brauchen.
...Personalengpässe ausgleichen müssen.
...sich flexibel an Marktveränderungen anpassen möchten.
...den Rekrutierungsaufwand reduzieren wollen.

Was wir Ihrem Unternehmen bieten?

Bei der Arbeitnehmerüberlassung (auch Leiharbeit oder kurz ANÜ) überlassen wir Ihnen für einen begrenzten Zeitraum einen Leiharbeitnehmer gegen Entgelt. Bei Ihnen entstehen keinerlei arbeitsrechtliche Verpflichtungen gegenüber dem Leiharbeitnehmer. Sie bezahlen nur die tatsächlich erbrachte Arbeitszeit des Leiharbeitnehmers, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, keine Krankheitszeiten und Sie sind auch nicht verantwortlich für die ordnungsgemäße Gehaltsabrechnung. Das übernehmen alles wir!

Die Arbeitnehmerüberlassung wird oft gewählt um Personalengpässe auszugleichen und das Stammpersonal zu entlasten. Leiharbeitnehmer sind flexibel, nach Ihren individuellen Wünschen einsetzbar.

Egal ob Ihr Personalbedarf in Vollzeit oder Teilzeit, kurz- oder längerfristig ist, ob es sich um Urlaubs- oder Krankheitsvertretung handelt, wir unterstützen Sie schnell, professionell und zuverlässig.

Ihre Vorteile

Maximale Personalflexibilität für Ihr Unternehmen
Minimaler Aufwand für Personalrecruiting und -administration
Rechtssicherheit durch unsere Mitgliedschaft im Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (BAP) und die Anwendung seiner Tarifverträge für alle Leiharbeitnehmer.
Übernahmemöglichkeit des Leiharbeitnehmers in ein festes Arbeitsverhältnis

Lassen Sie uns Ihre Personalengpässe lösen – schnell, flexibel und zuverlässig!